374〜513万円

東京都/港区

営業系,管理職,事務/管理系,

●配属部署
経営管理本部経営インフラ部に配属となります。経営インフラ部は、ITインフラ（社内向けITインフラ管理）、オフィスサービス（オフィス設計＆オフィス総務）、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。今回の求人はオフィスサービス領域配属の募集で、現在正社員5名（うち1名役職兼務者のため実質4名）、契約社員1名、アルバイト社員4名という体制です。

●仕事内容
・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
　- 全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）
　- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
　- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
　- オフィス・什器修繕・手配

・カイゴジョブアカデミーの教室開校・運営サポート
　- 全国の教室の物件検討サポート～契約締結～レイアウト設計
　- 教室の移転・撤退サポート
　- 物件契約管理、ビル管理会社との調整

・オフィス・ファシリティ管理
　- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
　- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
　- サービスカウンター（一時貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
　- オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等）の整備
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります（出張手当有）

●仕事のやりがい・働く魅力
・定期的にオフィスプロジェクトがあり、都度終わった時の達成感や、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる

●将来のキャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在する
　-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
　-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
　-事業部への役割拡張

●必須条件
・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力
・業務上の解決に時間がかかる課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して、進めた経験がある
・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある

●歓迎条件
・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントにおける一定領域でのリーダー経験がある
・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験があるとベター）
・オフィスファシリティ管理の経験（事業所数が目安10以上あるとベター）
・CADオペレータースキルを有している

●求める人物像等
・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる方
・主体性がある方（物事に対し他責思考ではなく、前向きに、主体的に進めることができる）
・成長思考があり、成長するために行動することができる方

◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度

【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ・残業あり

書類選考→面接（2～3回）