【Buildサービス部】開発系エンジニア・エンゲージメントマネージャー(新事業創出・DX推進)※経験者のみ
伊藤忠テクノソリューションズ
年収
550〜1500万円
勤務地
東京都
職種
システムアーキテクト,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),ソリューション営業,経営企画/事業企画
業務内容
■職務内容
Buildサービス推進チームは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のDX推進部隊の1つとして、日本の新規サービスやプロダクトをデザインから開発まで共創しています。UXデザイン×クラウドネイティブアーキテクチャ×アジャイル開発で不確実な変化に対応するための力を内製する支援を行います。
米国コンサルティング企業Slalom社が策定したアプリケーション開発の内製化の手法PEM(Product Engineering Methodology)をベースに事業を展開しており、モダンな環境にて、これまでのご経験を元に、プロフェッショナルとして顧客と伴走いただきます。
募集しているポジションの職務詳細やチームについては、noteの各記事に求人票をリンクさせておりますので、ご覧ください。
※スキル・ご経験・ご志向に合わせご担当いただく内容は柔軟に判断させていただきます。
Buildサービス推進チームは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のDX推進部隊の1つとして、日本の新規サービスやプロダクトをデザインから開発まで共創しています。UXデザイン×クラウドネイティブアーキテクチャ×アジャイル開発で不確実な変化に対応するための力を内製する支援を行います。
米国コンサルティング企業Slalom社が策定したアプリケーション開発の内製化の手法PEM(Product Engineering Methodology)をベースに事業を展開しており、モダンな環境にて、これまでのご経験を元に、プロフェッショナルとして顧客と伴走いただきます。
募集しているポジションの職務詳細やチームについては、noteの各記事に求人票をリンクさせておりますので、ご覧ください。
※スキル・ご経験・ご志向に合わせご担当いただく内容は柔軟に判断させていただきます。
応募条件
<応募資格>
■ソリューションオーナー
スクラムマスターやプロダクトオーナー経験
■ソフトウェアエンジニア
クラウドを用いたサービス開発経験
■エンゲージメントマネージャー
・インターネット・ソフトウェア業界に関する実務的な知識、及びWebテクノロジーの理解
■ソリューションオーナー
スクラムマスターやプロダクトオーナー経験
■ソフトウェアエンジニア
クラウドを用いたサービス開発経験
■エンゲージメントマネージャー
・インターネット・ソフトウェア業界に関する実務的な知識、及びWebテクノロジーの理解
福利厚生
【働き方に関する制度】
・テレワーク:勤務オフィスの通勤範囲内で実施可能、回数制限なし
・スライドワーク:始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務が可能
・朝型勤務:夜間や休日の時間外労働を制限し、早朝時間帯の勤務を奨励
・時間単位休暇:年次有給休暇のうち5日分(40時間)を、1時間単位で取得可能
・育児休業(育児休業復職率98%以上)
【福利厚生関連】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般検診、人間ドック)
・各種保養所(国内多数・海外など)
・相互会(クラブ活動)
・伊藤忠グループ優待即売会
【各種研修制度】
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) ほか
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
平均残業時間
月25時間(全社昨年度実績)
選考プロセス
書類審査、適性検査、2回程度の面接
◆おすすめポイント
1.商社の血筋を継ぐ海外のIT製品販売スキーム!
伊藤忠商事という親会社を持ち、海外から最先端のIT製品を仕入れ、日本国内で販売するビジネスモデルを展開しています。Oracleやvmware、SAPなど、海外の有力製品とのパートナーシップを締結し、インプリメンテーション、サポートまで含めたビジネスを展開してきました。最先端の技術や製品に触れながら成長できるのがCTCの魅力です。
2.顧客ニーズへの対応力!
通信キャリア、製造、小売、商社、金融、官公庁など10,000社を超えるお客様との取引があり、業界をけん引する優良企業のIT環境を支えています。幅広い業界のお客様に対して、高度な技術力を保有する企業として、顧客課題に“最適解”を提供しています。
3.充実した福利厚生と多様なキャリアパス!
それぞれの生活(ライフ)に合わせて、多様な働き方(ワーク)を選択できます。テレワークはもちろんのことながら年次有給休暇の取得促進や服装の選択肢拡大など様々な働き方を推奨しています。
また、伊藤忠テクノソリューションズではITコンサルティングからシステム開発、運用保守まで、幅広い職種があります。あなたのスキルやキャリアプランに合わせて多様な道を選ぶことができるのも魅力の一つです。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
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あなたの強みと可能性を引き出す面談
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ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
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会社プロフィール
会社名
伊藤忠テクノソリューションズ
業種
SIer
事業内容
■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
■ソフトウェア受託開発
■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービスサポート
■その他
CTCグループ企業理念は「スローガン」、「使命」、「価値観」、「私たちの心得」の4つで構成されます。「スローガン」は、コーポレートブランドの由来であり、使命を全うするための社会に対する決意表明です。
「使命」は、本業を通じてどのように世の中に貢献するのか、企業活動の到達目標を表します。「価値観」は使命を果たすために共通して意識すべき重要なキーワードであり、「私たちの心得」は、判断・行動の際に照らし合わせる社員一人ひとりの拠りどころとなる言葉です。
◆スローガン:
Challenging Tomorrow’s Changes
◆使命:
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
◆価値観: ◆私たちの心得:
変化への挑戦 常に新しいことに取り組み、決して諦めずに臨んでいるか?
価値への挑戦 お客さまが期待する以上の価値を、生み出しているか?
明日への挑戦 自由な発想で、より良い明日の姿を描いているか?
弊社取り扱い企業例
21年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。