500〜700万円

東京都/渋谷区

総務/人事/労務/教育

■トリビューが目指すこと
当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。

美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。

ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。


■お任せしたいミッション
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア?ビジネスの全体の採用をお任せしたいです。
最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、
採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で
採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。

・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど）
・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用
・面接/面談の対応　
・日程調整
・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応
・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築
・要件整理
・教育（入社時の研修や人事オンボーティング）

■配属先について
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

必須スキル
・事業会社において中途採用の経験2年以上（職種・業界不問）

歓迎スキル
いずれかで2年以上
・人材紹介企業においてRA・CA経験
・RPOや人事コンサルでの中途採用支援の経験

求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」
■ビジョン　「美容の新しい当たり前を作る」
・社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方
・スタートアップにてリクルーター実務経験がある方
・IT業界でのインハウス採用人事のご経験がある方
・採用担当として自社サービスを熱く語ってくださる方

・各種社会保険あり ・通勤手当 （35,000円/月を上限に支給） ・リモート手当（週に3日以上リモート勤務する場合のみ支給） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職

【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:0～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

書類選考→面接3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。