500〜1500万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング
・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援
・企業のマテリアリティ策定支援
・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方
・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方
・コーチングに関連するスキルや経験を有する方

■関連技術、スキル
企画力、プレゼン能力
PCスキル（Excel、Power Point）

【歓迎するスキル・経験・資格】
・コーチングのスキルのある方、ビジネスコーチングや経営者との対話を通じた組織改革に興味のある方

・裁量労働制 ・フレックスタイム制 ・テレワーク制度 ・出勤交通費（全額支給） ・独身寮（職種、勤務地により一部異なる） ・住宅手当 ・財形貯蓄 ・各種社会保険 ・保養所（全国各地・ハワイ） ・暑中休暇（連続1週間） ・リフレッシュ休暇（連続1週間） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・マタニティ休暇 ・介護休暇　など

専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 9時間10分 平均残業時間・26．6時間／月※2019年度実績 22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止 在宅勤務（テレワーク）制度あり

書類選考→面接(2～３回)→内定 ※スキルや状況に応じて選考フロー変更の可能性あり